1、珍視人才，尊重人才，成就人才。
2、在使用中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中使用，實現(xiàn)企業(yè)和個人發(fā)展和諧、雙贏。

基于崗位差別，向員工提供與崗位相匹配的薪酬，持續(xù)改進員工福利待遇，兼顧市場競爭力與內(nèi)部公平。

立足公司長遠發(fā)展戰(zhàn)略，通過完善的后備干部培養(yǎng)機制，挖掘員工潛力，為員工提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會；職業(yè)發(fā)展路徑順暢，人職匹配，人盡其才。